Produksjonsleder Klekkeri & Smolt er ansvarlig for å lede og følge opp den daglige driften i avdelingen for klekkeri- og smoltproduksjon.

Dette inkluderer planlegging og koordinering av bestilling og inntak av rogn, inkubasjon, klekking, startfôring, smolt og sortering av oppdrettsfisk for overføring til matfisk-avdelingen, samt avdelingens RAS-systemer.

Produksjonsleder Klekkeri & Smolt vil samarbeide tett med Teknisk Leder i forbindelse med vedlikehold og reparasjon av avdelingens produksjonsutstyr. Rollen vil også ha personalansvar for ansatte i avdelingen.

Ansvarsområder:

• Drift, utvikling og optimalisering av produksjonen i avdelingen i tråd med eksterne og interne krav, Himas verdier og prinsipper for beste praksis.
• Etablere og forvalte mål i henhold til budsjett og KPI-er for produksjon, samt kvalitet, bærekraft og HMS innenfor ansvarsområdet.
• Overvåking og justering av produksjonsprosesser for å optimalisere overlevelse og vekst i avdelingen
• Sikre at alle biologiske og teknologiske aspekter ved den daglige driften overholdes og oppfyller forventningene til drift og ytelse.
• Ivareta krav til god fiskehelse 
• Sikre overholdelse av alle relevante forskrifter og retningslinjer, inkludert gjeldende HMS-standarder

Faglige kvalifikasjoner

• En sterk forståelse av fiskebiologi og teknikker knyttet til klekkeri- og smoltproduksjon, samt erfaring med å lede og utvikle team samt koordinere produksjonsaktiviteter.
• 5 års relevant praktisk arbeidserfaring med å lede salmonidbasert klekkeri- og smoltanlegg og tilhørende driftssystemer, fortrinnsvis i RAS
• Utdannelse innenfor akvakultur og/eller marinbiologi. Relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende utdannelse.

Personlige kvalifikasjoner

• Lederskap. Må evne å være en effektiv leder som bygger team og evner å identifisere teamets behov for opplæring og utvikling.
• Kommunikasjon. Må ha gode kommunikasjons- og rapporteringsevner
• Lagspiller. Mens rollen vil kreve selvstendig arbeid, er evnen til å identifisere og respondere på teamets behov for ekstra støtte avgjørende.
• Dynamisk. Må evne å være fleksibel og smidig da hver dag vil være ulik og oppgavene som må løses vil variere
• Multi-tasker. Må evne å prioritere og bytte mellom flere ulike oppgaver etter behov. I tillegg er det viktig å lede teamet gjennom drift av prosessene på anlegget.
• Selvgående. Må evne å motivere seg selv for å kunne identifisere utfordringer, og ta initiativ til å løse oppgaver uten ekstern styring.
• Løsningsorientert. Må evne å opptre løsningsorientert innenfor det som er forsvarlig, og innenfor gjeldende regelverk, for å komme opp med effektive løsninger når et problem oppstår.
• Lidenskap. Tro på at det vi gjør og ha omsorg for fisken og dens livskvalitet.
• Språk. Flytende norsk og engelsk både muntlig og skriftlig
• IT. God datakompetanse og interesse for digitalisering er nødvendig

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende arbeidshverdag med mulighet for personlig og faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Faglige og sosiale arrangementer